Mitteresidendist tööandjate registreerimine Eestis
EList pärit välisriikide ettevõtete toetamine: tööandja staatuse registreerimine, töötajate palga ja maksude arvutamine Eestis.
Kui teie ettevõte on registreeritud väljaspool Eestit, kuid te palkate või maksate palka riigis, on teil kohustus vormistada nõuetekohaselt oma mitteresidendist tööandja staatus ja täita palgamaksunõudeid.
Õigesti vormistatud tööandja staatus tagab töötajate seadusliku töötamise ning vähendab maksu- ja järelevalveasutuste nõuete esitamise riski.
Toetame välisfirmasid kõigis etappides: alates registreerimisest Eesti ametiasutustes kuni regulaarse palgaarvestuse ja aruandluseni Maksu- ja Tolliametile. Te saate läbipaistva ja prognoositava protsessi, samas kui meie hoolitseme bürokraatia ja tähtaegade eest.
Mitteresidendist tööandjate registreerimine alates 350 eurost
Meie eesmärk on muuta välisriikide ettevõtete sisenemine Eesti tööturule võimalikult lihtsaks ja turvaliseks. Tagame õigusaktide nõuete täitmise, et saaksite keskenduda äritegevusele, mitte vormidele ja deklaratsioonidele.
Kas palkate Eestis töötajaid kui välismaa ettevõte?
Välismaiste tööandjate jaoks ühendab Eesti paindlikud tööhõivevõimalused ja ranged maksuarvestuse eeskirjad. Kui te maksate Eestist töötavatele töötajatele töötasu, siis on teil kohustused seoses palgaarvestuse ja kohalike maksudega.
Korralik arvestuse pidamine ja süstemaatiline palgaarvestuse haldamine aitavad teil vältida trahve, lisatasusid ja tarbetuid küsimusi maksu- ja tolliametilt. Me struktureerime protsessi nii, et kõigi õiguslike nõuete täitmine muutub teie jaoks pigem prognoositavaks rutiiniks kui stressi allikaks.
Kas vajate abi Eestis registreerimisel ja palga arvutamisel?
Meie Eesti maksu- ja tööõiguse spetsialistide meeskond toetab mitteresidendist tööandjaid alates esmasest registreerimisest kuni igakuise aruandluseni. Selgitame nõudeid lihtsas keeles ja kohandame lahendused teie ärimudelile.
Teenuste maksumus määratakse individuaalselt ja sõltub töötajate arvust ja ülesannete ulatusest. Kirjutage meile ja me koostame personaalse pakkumise.
Kes on mitteresidendist tööandja?
Mitteresidendist tööandja on välismaine äriühing või Eestis püsiva tegevuskohata ettevõtja, kes maksab tasu (palka, tasusid jms) füüsilistele isikutele, kes töötavad Eestist või kuuluvad Eesti töö- ja maksueeskirjade alla. Sellistel juhtudel on tavaliselt nõutav tööandjana registreerimine ning maksude kinnipidamine ja tasumine.
Mitteresidendist tööandja registreerimine
Registreerime teid Maksu- ja Tolliametis (MTA) mitteresidendist tööandjana, koostame taotlusi ja kaasame kirjavahetust valitsusasutustega kuni registreerimisnumbrite saamiseni.
Palgaarvestus
Täielik “neto-brutokulu” arvutamine: palkade ja preemiate arvutamine, tulumaksu, sotsiaal- ja ravikindlustusmaksete kinnipidamine, töötajate palgalehtede koostamine.
Maksud ja palgaaruandlus
Igakuiste TSD-deklaratsioonide koostamine ja esitamine, maksude tasumise tähtaegade jälgimine, maksu- ja tolliametiga kooskõlastamine ning toetus võimalike päringute puhul.
Toetus ja nõustamine
Vastame küsimustele mitteresidentide maksustamise, töölepingute, Eestist kaugtöö tegemise ja kohalike ametiasutustega suhtlemise kohta.
Kohalikud eeskirjad ja riskid
Aitame teil hinnata, kas teie ettevõttel on Eestis püsiv tegevuskoht, millised riskid on seotud töötajate ebaõige registreerimisega ja kuidas neid riske minimeerida.
- Kui tööandja peab end registreerima
- Mitteresidendi maksud ja kohustused
- Registreerimise ja meiega töötamise protsess
Mitteresidendist tööandja registreerimine Eestis on vajalik, kui välismaa äriühing maksab Eestis töötavatele või Eesti maksu- ja tööõiguslike normide alla kuuluvatele isikutele töötasu. Oluline on korrektselt määrata kindlaks, kus on töökoht ja kus tekivad maksukohustused, eriti kaugtöö puhul.
Registreerimine on kõige sagedamini nõutav, kui:
– teil on üks või mitu töötajat, kes tegelikult töötavad Eestist;
– olete sõlminud töölepingud Eesti õiguse alusel;
– soovite maksta palka ametlikult, arvestades kohalikke makse ja sotsiaalseid tagatisi Eesti residentidest töötajatele;
– kavatsete avada esinduse või püsiva tegevuskoha.
Aitame teil hinnata, kas teie konkreetses olukorras on vaja registreerida ja soovitame teile parima registreerimisskeemi.
Pärast mitteresidendist tööandjana registreerimist olete kohustatud oma töötajate palgast Eestis makse ja sissemakseid kinni pidama ja üle kandma. Need on üldjuhul tulumaks, sotsiaalmaks, kohustuslikud ravikindlustusmaksed ja vajaduse korral muud maksed.
Lisaks maksete tegemisele on oluline aruannete (TSD ja muude vormide) õigeaegne esitamine. Tähtaegade rikkumine või vead deklaratsioonides võivad tuua kaasa trahvid ja täiendavad nõuded maksu- ja tolliametilt.
Me hoolitseme tehnilise osa eest: summade arvutamine, aruannete koostamine ja esitamine, maksete laekumise kontroll ja suhtlemine riigiasutustega.
Me loome teile selge ja korratava protsessi:
1. Teie olukorra ja töötajate arvu analüüsimine, registreerimise vajaduse ja võimalike maksumõjude hindamine.
2. Dokumentide koostamine ja mitteresidendist tööandja registreerimine Eestis.
3. Palgaarvestusprotsessi sisseseadmine, maksegraafiku ja aruandlusvormide kokkuleppimine.
4. Igakuine palgaarvestus, deklaratsioonide koostamine ja maksude tasumise tähtaegade kontroll.
5. Nõustamine seoses õigusaktide muudatustega ja tegevuse laiendamisega Eestis.
Kui juhatajatel puudub Eesti isikukood või e-allkiri, pakume alternatiivseid lahendusi ja võtame üle suhtluse registrite ja asutustega.
Võtke meiega ühendust
Aitame välismaistel tööandjatel palgata töötajaid Eestis seaduslikult ja turvaliselt. Rääkige meile oma olukorrast ja me soovitame teile parima registreerimis- ja palgakorralduskava.
Astuge esimene samm läbipaistvate ja seaduspäraste töösuhete suunas Eestis – jätke päring ja me võtame teiega ühendust.